Suntemîncăutareaunui Director de ResurseUmane cu experiențăpentru a se alăturaechipeinoastreșipentru a conduce departamentulnostru de HR. Căutăm un liderpasionatșidedicat care săîmpărtășeascăviziuneanoastrășisăcontribuie la creștereașidezvoltareaorganizațieinoastre. Responsabilitățiprincipale: *Strategie de ResurseUmane:Dezvoltareașiimplementareauneistrategiiglobale de resurseumane care săsusținăobiectiveleorganizației. *RecrutareșiSelecție: Supervizareaprocesului de recrutareșiselecție, asigurândcăatragemșireținemtalentelepotrivite. *Dezvoltareapersonalului: Planificareașiimplementareaprogramelor de dezvoltare a angajațilorpentru a promovacreștereaprofesionalășidezvoltareacontinuă. *ManagementulPerformanței: Dezvoltareașiimplementareasistemului de management al performanțeipentru a măsurașiîmbunătățicontribuțiaangajaților. *Relații cu Angajații: Promovareauneiculturiorganizaționalesănătoase, gestionândrelațiile cu angajațiișioferindsuportpentrurezolvareaconflictelor. *BeneficiișiCompensare: Administrareaprogramelor de beneficiișicompensarepentru a asiguraechitateașisatisfacțiaangajaților. *ConformitateșiReglementări: Asigurarearespectăriilegislațieișireglementărilor locale șinaționaleînceeacepriveșteresurseleumane. Cerințe: *Experiențădemonstrată de celpuțin3 ani într-un rol de conducereîndomeniulresurselorumane; *Cunoștințesolideînlegislațiașireglementările de resurseumane; *Abilitățiexcelente de comunicareși leadership; *Abilitatea de a dezvoltași de a implementastrategiieficiente de resurseumane. *Orientarecătrerezultateșiabilitatea de a luadeciziiinformate. Suntem o organizațiededicatăcreșteriișidezvoltăriiangajațilornoștrișisuntemîncăutareauneipersoane motivate șicompetente care să se alătureechipeinoastre. Oferimsalariumotivant (12 000lei + Bonus)șioportunități de avansareîncadrulorganizației. VămulțumimpentruinteresulDvs. în a face parte din echipanoastră de conducere de resurseumane.